基本解释：
用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。是对过去固定工制度的改革。中国国务院1986年7月发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。参见“合同制工人”(196页)。
分解解释：
| 劳 |
(láo,)劳
（勞）
láo
人类创造物质或精神财富的活动：劳动。劳力。劳逸。功劳（功业，成绩）。按劳分配。
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| 动 |
(dòng,)●动（動）dòngㄉㄨㄥˋ ◎改变原来位置或 |
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| 合 |
(gě,hé,)●合héㄏㄜˊ ◎闭，对拢：合眼。合抱。珠连 |
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| 同 |
(tóng,tòng,)●同tóngㄊㄨㄥˊ ◎一样，没有差异；相同 |
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| 制 |
(zhì,)制（製）zhì◎规定：因地制宜。制定。制式。制宪 |
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